タカセ株式会社は、2024年10月28日付で、子育てサポート企業として厚生労働省東京労働局より「くるみん認定」を取得したことをお知らせいたします。

「くるみん認定」は次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が申請によって厚生労働大臣より子育てサポート企業として認定を受けることができるものです。

当社は、2022年4月1日～2024年3月31日までの行動計画について、コロナ禍より実施していた「時差出勤」の制度化、「失効年次有給休暇の積立制度（ストック休暇）」の試験導入および制度化等の取り組みにより、認定を受けることができました。

今後も当社では、全従業員が仕事と家庭生活を両立できる働きやすい環境づくり、制度整備に継続的に取り組んでまいります。